9月10日，教师节来临之际，昆明市呈贡区隆重召开第二届教育改革发展年会，对2013学年涌现出来的教育工作先进单位和先进个人进行了表彰。为更进一步深化教育改革和发展，从2014年到2017年，三年时间内，呈贡将通过新建、改扩建和配建方式，打造与新区城市规模相适应、规划相配套、经济社会发展相协调的30所标准化幼儿园、20所小学及10所中学。
本次大会是继去年第一次教育改革发展大会后，呈贡又一次对教育改革与发展的“谋划”。除了呈贡区“四班子”领导全部出席外，呈贡区幼小中学教师代表、驻呈高校代表等近千人出席会议。
大会首先对2013学年涌现出来的20家教育工作先进单位和25名先进个人进行了表彰，并发放奖牌与奖金。
“改革不可停布，功成不必在我。”呈贡区委书记周峰越认为，办教育与建新区一样，是个螺旋上升的过程，是一项基础性、长期性的工作，不可能立竿见影，也许需要5年、10年、20年的不懈努力才能见成效。但优先发展教育应该作为呈贡发展的重要战略，对于呈贡新区来说，教育是立足当前、着眼长远的根本大计。
周峰越介绍，为深化呈贡区教育改革和发展，根据人口增长的实际，呈贡区研究制定了《关于呈贡区中小学(幼儿园)学校建设的实施意见》，从2014年到2017年，用三年时间，呈贡将新建、改扩建和配建与新区城市规模相适应、规划相配套、经济社会发展相协调的30所幼儿园、20所小学及10所中学。到2023年，完成新建、改扩建12所中学、16所小学、56所幼儿园的任务，满足100万人口城市的教育需求。
为了切实推动教育改革发展，根据规划，从2014年起，呈贡区将每年安排专项资金100万元，并与每年教育投入同比例增长，建立校(园)长和优秀教育工作者奖励机制。按高于全区公务员平均标准5%的原则对教育系统教职工实行年度岗位履职绩效考核奖励。
另外，2014年到2017年四年内，呈贡区财政将确保中小学(幼儿园)建设资金每年不少于1亿元，根据每年实际需求统筹安排。